劳动法规定一个星期上几天班-劳动法规定一个星期上几天班(2022更新中)

劳动法上说的工资是月工资，如果按日计算，26天、28天都不对，应该是按《劳动法》51条规定，法定。试用期上班了几天不做了，大部分是拿不到工资的。但是有的公司规定上一天的班就可以一天的工资，所以要根据自己的公司来判断。 3、试用期只上了一个星期班，辞职有工资吗 试用期劳动。

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劳动法规定一周上多少天班 1、《劳动法》三十六条规定:“实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。n2、但根据关于修改《国。二、《劳动法》规定一周上多少天班? 1、《劳动法》三十六条规定:实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 。

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