法律被辞怎么补偿-离职补偿请律师花多少钱?(今日/动态)2022已更新

根据合同法，个人认为应该支付为签订合同的补偿金。本地法律 咨询我 若问题紧急，可以直接咨询本地法律收到问题后，立即针对案情进行分析解答 看完仍有疑问。导读: 在社会实践中，汇鸿国际集团总法律很多以试用期不合录用条件随意开除员工的公司都品尝到了败诉的滋味。么，试用期三天被辞退有补偿吗？为了回答这个问题，婚姻法律下面由网小编为大家进行相应的解答。

本溪法律问答 专业认证 放心咨询 咨询 您好，普洱委托法律收多少如果公司辞退你，么可以去请裁要求经济赔偿金。 1、公司不可随意辞退试用期员工。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，法律团队考核细则向者支付半个月工资的经济补偿。合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者止合同的。

法律能追回损失吗

没签合同被辞退有补偿吗未签订合同就被辞退的话，员工可以向公司索要一笔经济补偿金，并且根据情还可以索要其他赔偿。公司如果是无过错性辞退员工的，济南农业银行法律需要给补偿；如果是违法辞退员工的，需要按经济补偿标准的二倍来给予赔偿金；如果是因员工具有严重的过错而辞退员工的，则不需要给补偿或者赔偿。

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不能，对于来说虽然规定不能解除怀孕女职工的关系。可以请裁，法律进村居暖人心确系用人单位违法解除合同的，者可以主张两倍经济补偿赔偿金 如果是因为个人原因，是没有补偿的 者违反公司规定被开除的。